Connect: vele schouders onder de toekomst van citydev.brussels
Ondernemingen die meegaan met hun tijd, passen hun werkwijze aan. Zo ook citydev.brussels.
Ze zet in op papierloos werken, breidt haar personeelsbestand uit, creëert nieuwe functies (cel Tijdelijke Bezettingen, nieuwe gedelegeerde opdrachten ...), evolueert op IT-vlak en motiveert haar diensten om meer samen te werken en zo een groeiend aantal geïntegreerde projecten (gemengde projecten ...) tot een goed einde te brengen. De werkomgeving van de teams verandert mee, en wanneer citydev.brussels binnen 4 à 5 jaar verhuist, staan er nog meer aanpassingen op stapel.
In dat kader organiseerden de ambassadeurs van het verhuisproject en het management in april en mei 2019 twee strategische workshops om een visie voor citydev.brussels te bepalen en de lijnen uit te zetten voor een nieuw werkkader. De deelnemers waren erg enthousiast over de brainstormingsessies, die tot dezelfde conclusies leidden.
De ambassadeurs van het verhuisproject zijn medewerkers van citydev.brussels: de diensten kozen vertegenwoordigers die hun zorgen en noden in kaart brengen. In de loop van het project moeten de ambassadeurs hun mening geven en de voorstellen testen die uiteindelijk het nieuwe werkkader zullen opmaken. De medewerkers zijn hun collega's dankbaar voor hun engagement.
Een specifieke term, die het doel van citydev.brussels symboliseert en samenvat, vormde de kern van de gesprekken: 'Connect'. Hij vindt toepassing op drie niveaus:
- Banden smeden tussen de teams en zorgen voor erkenning en begrip voor de expertise en activiteiten van alle medewerkers, door de spontane samenwerking te versterken en de nadruk te leggen op cocreatie. Bedoeling is dus samen te werken, verzuiling tegen te gaan, informatie te delen en geïntegreerde projecten op te zetten met verschillende teams. Daarvoor krijgen de teams ruimten die groepswerken en cocreatie bevorderen en de verbeelding prikkelen.
- Banden smeden tussen de medewerkers en citydev.brussels als werkgever door het gevoel van trots over de verwezenlijkingen te versterken en duurzame, innovatieve, originele en voorbeeldige werkruimten aan te bieden.
- Banden smeden tussen citydev.brussels, de wijk waarin ze gevestigd is en het hele Brusselse Gewest. De hoofdzetel wordt toegankelijker en uitnodigender voor bezoekers. De projecten genieten meer zichtbaarheid en vormen een meerwaarde voor hun directe omgeving.
In 2019 communiceerde citydev.brussels over deze gemeenschappelijke doelstellingen, in 2020 maakt ze die waar met een reeks concrete acties.
Lunch-and-learn over het activiteitenverslag van 2018
In juni 2019 kwamen de personeelsleden van citydev.brussels samen voor een lunch-and-learn over het activiteitenverslag van 2018. Dat was meteen ook een goede gelegenheid om hen te feliciteren voor de uitzonderlijke resultaten waarop citydev.brussels kon terugblikken na afloop van de eerste beheersovereenkomst (2014-2018). Zo groeide haar grondpatrimonium significant, wat haar in staat stelde om in te spelen op de vraag van bedrijven die een geschikte locatie in het gewest zoeken – een must voor de ontwikkeling van de stadseconomie. Daarnaast bracht citydev.brussels ruim 1.200 woningen op de markt en zette ze meer in op het tijdelijke gebruik van haar sites in ontwikkeling. Daar vaart onze stad wel bij. Driewerf hoera voor de medewerkers van citydev.brussels!
Het jaarlijkse sitebezoek: een mooie traditie
Het traditionele bezoek aan de sites van citydev.brussels vormt voor de medewerkers een hoogtepunt in hun werkjaar. Elke keer opnieuw oogst het bezoek succes. Het biedt ervaren medewerkers de kans te zien hoe dossiers die zij of hun collega's hebben opgestart en/of opgevolgd, evolueren. Nieuwkomers ontdekken dan weer de projecten van de Economische Expansie, de Stadsvernieuwing en de Gemengde Projecten. Een uitgelezen kans om te leren hoe belangrijk het optreden van citydev.brussels is voor de heropleving van heel wat wijken in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
In 2019 stond het bezoek vooral in het teken van stadsvernieuwingsprojecten. De collega's trokken naar Tivoli GreenCity, Vandermaelen, Passer, MeetCity, Nautica, Euclides, De Bonne, Ekla, Go West, Lavoisier, M-Square en Piers-Schmitz..
Sporten is gezond
Of het nu lopen, zwemmen, fitness, yoga of wat anders is: bewegen is belangrijk voor de fysieke en mentale gezondheid, zeker voor wie een overwegend zittend beroep uitoefent. citydev.brussels heeft dat goed begrepen en spoort haar personeelsleden dan ook aan om regelmatig te sporten, individueel of in groep. De sociale dienst draagt bijvoorbeeld bij in de kosten van sportactiviteiten van personeelsleden. Een gezonde geest in een gezond lichaam: de sleutel tot optimale motivatie op het werk.
citydev.brussels trekt voorbereid naar 11de editie Immorun
Al sinds de eerste editie steunt citydev.brussels Immorun, de loopwedstrijd voor de vastgoedsector die wordt georganiseerd door Running Nation. Natuurlijk neemt ze er ook aan deel.
Op 12 september 2019 zetten 14 teams (42 personen, zo'n derde van het personeel) hun beste beentje voor op de 11de editie van Immorun in het Tervurenpark. Ze werkten zich in het zweet om de kleuren van citydev.brussels energiek en dynamisch te verdedigen.
Om de lopers optimaal voor te bereiden, en tegelijk sport en welzijn op het werk te promoten, schakelt citydev.brussels al enkele jaren een sportcoach in. De lopers trainen elke week samen. Dat is de uitgelezen kans om banden te smeden, zeker voor medewerkers van verschillende diensten die anders weinig contact hebben met elkaar. Samen lopen boost de teamgeest.
Allemaal de fiets op!
Van februari tot november 2019 nam citydev.brussels deel aan The Bike Project, een initiatief van Leefmilieu Brussel dat wordt uitgevoerd door Pro Velo. Doel is fietsen in de hoofdstad te promoten. In dat kader werkte citydev.brussels een fietsactieplan uit voor 2019-2020. Zo richtte ze een intern fietsteam op dat samenwerkt met verschillende departementen (Hrm, Communicatie ...), bood ze haar medewerkers de kans om tien dagen een fiets te testen voor woon-werkverplaatsingen na een theorie- en praktijkopleiding rond fietsen in de stad (14 deelnemers), organiseerde ze twee gegidste fietstochten (21 deelnemers) en nam ze deel aan workshops om vragen te stellen, ervaringen uit te wisselen over de goede praktijken ...
Een picknick als afscheid vóór de vakantie
Al jarenlang sluit citydev.brussels de deuren na de raad van bestuur van juli. Door het bouwverlof en de zomervakantie is het namelijk bijzonder rustig op kantoor. Daarom voerde de directie een jaarlijkse sluiting in voor citydev.brussels. Die loopt van de week na de raad van bestuur van juli tot begin augustus.
Om de vakantie in te luiden en vrolijk afscheid te nemen, worden de teams van citydev.brussels elk jaar uitgenodigd op een gemoedelijke picknick in het Thurn en Taxispark. Alle collega's maken een gerechtje klaar en brengen dat mee. De gelegenheid om elkaars kookkunsten te ontdekken, dus!
Family Day
Dit jaar vond de Family Day van citydev.brussels plaats op zondagnamiddag 29 september. De zon was niet echt van de partij, maar dat weerhield het dertigtal aanwezigen (ouders, kinderen en grootouders) er niet van om te genieten van ludieke activiteiten in Studio CityGate op de Grondelsstraat in Anderlecht. Er was voor elk wat wils: een skatepark, een petanqueterrein, een springkasteel, een klimmuur, een bezoek aan de moestuin en een pottenbakkersworkshop. Zo konden groot en klein elkaar leren kennen en deze plek, die draait om ontwerp en kunst, ontdekken. Het feest werd in schoonheid afgesloten met een gemoedelijk biovieruurtje.
Het personeelsfeest
Op 13 december 2019 werd het personeel van citydev.brussels in de bloemetjes gezet met een groots personeelsfeest. Ook het 45-jarige bestaan van de instelling was reden tot vieren. Aan feestvreugde ontbrak het dus niet – het honderdtal aanwezige personeelsleden houdt onvergetelijke herinneringen over aan dit personeelsfeest dat werd georganiseerd op de eerste verdieping van de leegstaande Gosset-fabriek, in een module die enkele jaren geleden gebruikt werd door een industriële bakkerij. Het thema van de avond was de jaren 70, en dat was te zien aan de outfits, pruiken en accessoires van de feestvierders. Het event werd op gang getrokken met een muziekquiz waarop velen zich konden uitleven. Die zette ook de toon voor de rest van de vreugdevolle, gemoedelijke avond.
Internationale kersttruiendag
Zoals elk jaar nam citydev.brussels deel aan de internationale kersttruiendag. Ze riep haar medewerkers op om hun kitscherigste kersttruien uit de kast te halen op 19 december. Zo tekent citydev.brussels present voor een internationaal event dat intussen uitgroeide tot een trend op sociale netwerken en in bedrijven. Heel wat personeelsleden hulden zich in ludieke groene en rode kledingstukken versierd met rendieren, kerstballen, kerstbomen en cadeautjes. Dat alles speciaal voor de groepsfoto in de inkomhal, die op de socialenetwerkaccounts van citydev.brussels werd gedeeld.
