« Connect », un projet commun pour l’avenir de citydev.brussels
Comme d’autres entreprises qui évoluent avec leur temps, citydev.brussels s’apprête à connaître des changements dans sa manière de travailler : tendance au « paperless », accroissement du nombre de collaborateurs, développement possible de nouveaux métiers (cellule « Occupations temporaires », nouvelles missions déléguées...), développement de l’IT, nécessité de collaborer davantage entre les services pour mener à bien des projets de plus en plus intégrés (projets mixtes…). Des changements qui ne sont pas sans impact sur l’environnement de travail des équipes, d’autant plus que l’institution publique est amenée à déménager dans un horizon de quatre à cinq ans.
Dans ce cadre, en vue de déterminer une vision pour l’entreprise et, in fine, de tracer les bases d’un nouveau cadre de travail, deux ateliers stratégiques ont été tenus en avril et mai 2019, réunissant les ambassadeurs d’une part et le management de l’autre. Ces séances de « brainstorming » ont rencontré un réel enthousiasme auprès des participants et donné lieu à des conclusions identiques.
Ces ambassadeurs, qui sont des collaborateurs de citydev.brussels, ont été désignés dans chacun des départements pour représenter leur direction ou leur service et transmettre les préoccupations et besoins de ceux-ci. Ils seront d’ailleurs régulièrement sollicités pour émettre leur avis et tester les propositions qui mèneront à la mise en œuvre effective du nouveau cadre de travail. Leur engagement dans le processus a été saluée par tous.
Un terme en particulier a émergé au cours des discussions : « connect », qui symbolise et résume à lui seul l’objectif de citydev.brussels. Celui-ci peut se décliner sur trois niveaux :
- Connecter les équipes les unes aux autres et s’assurer de (re)connaître l’expertise et les activités de chacun en renforçant la coopération spontanée et en mettant l’accent sur la co-création. L’idée est de travailler ensemble, de réduire les silos, de partager l’information, de faire des projets intégrés qui mobilisent les différentes équipes. Le tout en prenant soin d’offrir des espaces adaptés, qui permettent le travail en groupe, la co-construction et la libération de l’imagination.
- Connecter les collaborateurs avec l’organisation, renforcer le sentiment de fierté des réalisations accomplies au sein du personnel et offrir des espaces de travail durables, innovants, originaux et exemplaires.
- Connecter l’organisation avec le quartier et la Région bruxelloise en toute transparence, en rendant le bâtiment plus perméable aux gens de l’extérieur et en rendant les projets encore plus visibles en ce qu’ils apportent une plus-value à leur environnement immédiat.
L’année 2019 était celle de la communication autour de ces objectifs communs, 2020 sera celle de leur réalisation à travers une série d’actions concrètes
Un « Lunch&learn » pour présenter le rapport d’activités 2018
En juin 2019, un « lunch&learn » a réuni tous les membres du personnel de citydev.brussels afin de présenter le rapport d’activités de l’année 2018 et de féliciter les collaborateurs pour les résultats exceptionnels obtenus au terme du premier contrat de gestion 2014-2018 : la croissance significative du patrimoine foncier acquis pour répondre aux demandes d’implantation des entreprises nécessaires au développement de l’économie urbaine, la mise sur le marché de plus de 1200 logements, l’amplification de la mise à profit des sites en développement à des fins d’occupations temporaires au bénéfice de la ville. Un grand cocorico pour les collaborateurs de citydev.brussels !
La traditionnelle visite des sites de citydev.brussels
La visite des sites de citydev.brussels se tient chaque année et constitue un moment phare dans la vie professionnelle des collaborateurs. Elle remporte toujours un franc succès puisqu’elle permet aux plus anciens de visualiser concrètement l’évolution des dossiers qu’eux-mêmes ou leurs collègues ont lancé, démarré et suivi. Les nouveaux arrivés retirent quant à eux la satisfaction de découvrir les projets développés par les directions de l’expansion économique, de la rénovation urbaine et des projets mixtes et de comprendre combien l’action de citydev.brussels est importante pour la revitalisation de nombreux quartiers en Région de Bruxelles-Capitale.
En 2019, la visite était particulièrement centrée sur les projets développés par la direction de la rénovation urbaine. L’itinéraire a permis de visualiser Tivoli GreenCity, Vandermaelen, Compas, MeetCity, Nautica, Euclides, De Bonne, Ekla, GoWest, Lavoisier, M-Square et, enfin, Piers-Schmitz.
Le sport, c’est la santé
Bouger, pratiquer la course à pied, la natation, le fitness, le yoga ou un autre sport, c’est important pour le physique et le mental lorsque l’on a une activité professionnelle plutôt sédentaire. citydev.brussels l’a bien compris, qui incite les membres de son personnel à s’adonner régulièrement à une activité physique, individuellement ou en groupe. À cet effet, le service social de l’institution publique intervient dans les frais d’abonnement à un club sportif. Un esprit sain dans un corps sain, la clé pour une motivation optimale au travail.
Un coaching sportif pour la 11e édition de l’Immorun
Depuis sa première édition, citydev.brussels soutient et prend part à l’Immorun, l’événement de course à pied organisé par Running Nation qui réunit tout le petit monde de l’immobilier. Le 12 septembre 2019, dans le parc de Tervueren, 14 équipes recrutées dans les rangs de l’institution publique (42 personnes, soit un tiers du personnel) ont mouillé leur t-shirt pour en défendre les couleurs avec énergie et dynamisme.
À noter que pour préparer les coureurs, mais également pour promouvoir le sport et le bien-être au travail, citydev.brussels a mis en place un programme de coaching sportif depuis quelques années. Chaque semaine, les joggeurs s’entraînent ensemble. L’occasion pour eux de tisser des liens, surtout quand ils sont issus de services différents et ont peu de contacts entre eux. Véritable catalyseur, la course renforce l’esprit d’équipe.
Tous à vélo !
De février à novembre 2019, citydev.brussels a pris part au Bike Project organisé par Bruxelles Environnement et encadré par Pro Velo. Organisée sur une période de dix mois, l’initiative vise à promouvoir l’usage du vélo au sein des organismes publics. Sensibilisée, citydev.brussels a décidé de développer un plan d’action ‘vélo’ pour 2019-2020. Parmi les mesures prises figurent la mise sur pied d’une ‘team’ cyclistes en interne afin de travailler en synergie avec les différents départements (GRH, communication…), l’occasion de tester le vélo pendant dix jours pour les déplacements domicile-travail précédée d’une formation théorique et pratique du vélo en ville (14 participants), la réalisation de deux balades guidées à vélo (21 participants) et la participation à des ateliers regroupant les autres entreprises participantes pour poser ses questions, échanger sur les bonnes pratiques, etc.
Un dernier pique-nique avant les vacances
Depuis plusieurs années, les bureaux de citydev.brussels sont fermés après le dernier conseil d’administration de juillet. Les congés du bâtiment et les vacances d’été ralentissent en effet considérablement la vie professionnelle des membres du personnel, ce qui a décidé la direction à systématiquement arrêter les activités de l’institution publique jusqu’au début du mois d’août.
Afin de marquer le coup et de se séparer dans la joie et la bonne humeur, chaque année, les équipes de citydev.brussels sont invitées à participer à un pique-nique convivial et détendu organisé dans le parc de Tour&Taxis. L’occasion de découvrir et partager les spécialités culinaires préparées par ses collègues puisque c’est la formule de l’auberge espagnole qui est prônée.
Les familles en fête
Cette année, la fête des familles des membres du personnel de citydev.brussels a été organisée dans l’après-midi du dimanche 29 septembre. Bien que la météo n’ait pas vraiment été de la partie, une petite trentaine de personnes (parents, enfants et grands-parents) ont pu profiter d’activités ludiques organisées à Studio CityGate, rue des Goujons à Anderlecht. Skatepark, terrain de pétanque, château gonflable, mur d’escalade, visite du potager et atelier de céramique, les activités, pensées pour tous les âges et tous les goûts, ont permis aux petits et grands de faire connaissance et de découvrir ce lieu dédié à la création et à l’art. Les réjouissances se sont clôturées en beauté par un goûter bio et convivial.
La fête du personnel
Le 13 décembre 2020, les membres du personnel de citydev.brussels étaient invités à prendre part à une fête organisée en leur honneur. S’inscrivant dans le cadre des 45 ans de l’institution, celle-ci a laissé des souvenirs impérissables à la centaine de participants réunis au premier étage de l’usine désaffectée du Gosset, dont un module avait été occupé il y a quelques années par une boulangerie industrielle. Vêtus de tenues, perruques et accessoires rappelant les années 1970, les collaborateurs de citydev.brussels ont été plongés dans l’ambiance grâce à un quizz musical qui a permis à la majorité de se défouler et de passer la soirée dans la joie, la convivialité et la bonne humeur.
La journée internationale du « pull de Noël »
Le 19 décembre 2019, comme les années précédentes, les équipes de citydev.brussels étaient conviées à sortir leurs « pulls de Noël » les plus kitsch. L’institution publique s’inscrit ce faisant dans un mouvement international qui n’a cessé de prendre de l’ampleur et qui est désormais la star des réseaux sociaux et des entreprises. Avec humour, de nombreux membres du personnel ont revêtu leurs plus beaux atours dans un tourbillon de vert, de rouge, de dessins et de broderies représentant des rennes, boules, sapins et autres cadeaux de Noël pour se réunir dans le grand hall d’entrée. Une photo immortalisant la petite troupe a été diffusée sur les réseaux sociaux.
